Límits dels pagaments a càrrec del FOGASA

El TS declara que quan una empresa es trobi en un procés concursal, hagi estat declarada insolvent o desapareguda, sent impossible la readmissió, i no hagi comparegut en judici, el FOGASA pot anticipar l’opció entre indemnitzar o readmetre que correspon a l’empresari, i per tant, limitar la meritació de salaris de tramitació.

L’empresa, en situació de concurs, procedeix al tancament empresarial després d’acomiadar als treballadors per causes objectives. Els treballadors presenten demanda d’acomiadament que el Jutjat del Social estima declarant els acomiadaments improcedents. A més, davant la impossibilitat de la readmissió, declara extingits els contractes i condemna l’empresa a abonar la indemnització corresponent així com els salaris de tramitació meritats fins a la data de la sentència.

Contra aquesta resolució interposa recurs de suplicació FOGASA. Denuncia que en l’acte del judici va manifestar l’opció anticipada per la indemnització per al cas de declarar l’acomiadament improcedent, i de conformitat amb aquesta opció, l’extinció del contracte s’ha d’entendre produïda el dia del cessament efectiu en el treball, i per tant no procedeix la condemna a abonar salaris de tramitació. El TSJ Galícia desestima el recurs en considerar que l’exercici del dret d’opció anticipat no es troba dins de les facultats processals que s’atribueixen al FOGASA, sinó que és facultat exclusiva de l’empresari. El FOGASA recorre en cassació per a la unificació de doctrina.

El TS rebutja que no es pugui estendre al FOGASA el dret d’opció anticipada per no tenir la condició d’empresari. El FOGASA, com a garant subsidiari de les quantitats degudes per l’empresari en cas d’insolvència, pot assumir el lloc d’aquest en el procediment. Es reforça, d’aquesta manera, la posició processal del FOGASA que està autoritzat a instar al procés “el que convingui en Dret”. En atenció a aquesta circumstància el TS considera factible que el FOGASA pugui exercir el dret d’opció de manera anticipada quan concorrin simultàniament les següents circumstàncies:

• Que l’empresa no hagi comparegut en l’acte del judici.
• Que es tracti d’empreses incurses en procediments concursals, declarades insolvents o desaparegudes i consti que l’empresa ha tancat les seves activitats sent la readmissió impossible o de difícil realització.
• Que el titular de l’opció fos l’empresari (i no el treballador).
• Que el FOGASA hagi comparegut en el procediment en el moment de fer l’opció.

STS Sala 4 Ple de 5 març de 2019. EDJ 2019/536738