Llei que obliga a implantar un canal de denúncies en l’empresa

S’acaba de publicar en el BOE la nova Llei 2/2023, de 20 de febrer, reguladora de la protecció de les persones que informin sobre infraccions normatives i de lluita contra la corrupció.

La present llei que entrarà en vigor el 13 de març de 2023 i s’aplicarà als informants que treballin en el sector privat o públic i que hagin obtingut informació sobre infraccions en un context laboral o professional, comprenent en tot cas.

• Les persones que tinguin la condició d’empleats públics o treballadors per compte d’altri.
• Els autònoms.
• Els accionistes, partícips i persones pertanyents a l’òrgan d’administració, direcció o supervisió d’una empresa, inclosos els membres no executius;
• Qualsevol persona que treballi per a o sota la supervisió i la direcció de contractistes, subcontractistes i proveïdors.
  

Per a això, les empreses i entitats hauran de disposar d’un canal de denúncies intern.

¿Quiénes estarán obligados a su implementación?

Estan obligats a disposar del canal de denúncies o sistema intern d’informació les següents entitats:

Les persones físiques o jurídiques del sector privat que tinguin contractats cinquanta o més treballadors

Les empreses privades dedicades a la prestació de serveis, fabricació de productes i operacions financeres, així com la prevenció del blanqueig de capitals, el finançament del terrorisme, seguretat de transport i preservació del medi ambient.

Aquells partits polítics, sindicats, associacions empresarials i les seves fundacions que gestionin o rebin fons públics. En el cas de grup d’empreses, serà la societat dominant la que aprovarà una política general relativa al sistema intern d’informació i a la defensa de l’informant, i assegurarà l’aplicació dels seus principis en totes les entitats que l’integren.

Les entitats del sector públic, tenint en compte que, en aquells municipis amb una població menor a 10.000 habitants, poden compartir el sistema intern d’informació entre ells o amb qualsevol altra administració situada dins de la mateixa comunitat. També poden compartir el sistema d’informació, aquelles entitats amb una personalitat jurídica pròpia que estiguin relacionades amb òrgans de les administracions regionals i comptin amb menys de 50 empleats.

Quan ha d’estar implementat?

La implementació del sistema ha de fer-se abans del 13 de juny de 2023, no obstant això, la data s’amplia fins a l’1 de desembre de 2023 per a aquelles empreses privades amb menys de 250 empleats i els municipis amb menys de 10.000 habitants. La responsabilitat de la posada en marxa del sistema recau en l’organisme encarregat, després de la consulta amb els representants dels treballadors.

Qualsevol dubte que els sorgeixen respecte a aquest tema no dubtin a dirigir-se a nosaltres, telefònicament a Carles Monfort Codina o al seu e-mail cmc@btsasociados.com, estarem encantats a atendre’ls.