Noves normatives en la matèria de conciliació de la vida familiar i professional dels progenitors i els cuidadors

El passat 29 de juny es va publicar en el BOE determinades mesures de resposta a les conseqüències econòmiques i socials. Entre les novetats més destacades és la conciliació de la vida familiar i la vida professional dels progenitors i els cuidadors.

Modificacions de l’Estatut dels Treballadors

1. El dret dels treballadors a no ser discriminats per raó de sexe, inclòs el tracte desfavorable dispensat a dones o homes per l’exercici dels drets de conciliació o corresponsabilitat de la vida familiar i laboral.
2. S’amplia el dret a adaptar la jornada de treball d’aquells treballadors que tinguin necessitats de cura respecte a fills majors de 12 anys, el cònjuge o parella de fet. Així com de qualsevol altra persona dependent que convisquin en el mateix domicili, i no puguin valer-se per si mateixes.
3. 5 dies per accident o malaltia greus, hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que requereixi repòs domiciliari del cònjuge, parella de fet o parents fins al segon grau per consanguinitat o afinitat.
4. S’amplia el permís retribuït de 2 dies per la defunció del cònjuge, o parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat a les parelles de fet. Quan per tal motiu el treballador necessiti fer un desplaçament a aquest efecte, el termini s’ampliarà en 2 dies.
5. Els treballadors tindran dret a absentar-se del treball per causa de força major quan sigui necessari per motius familiars urgents relacionats amb familiars o persones convivents.
6. Es preveu una reducció de jornada per als qui requereixin encarregar-se de la cura directa d’un familiar fins al segon grau de consanguinitat del cònjuge o parella de fet.
7. A més, es preveu un nou permís parental per a la cura de fill o menor acollit per un temps superior a un any, fins al moment en què el menor compleixi 8 anys.

S’introdueix noves causes de nul·litat dels acomiadaments que es produeixin en els següents casos

• Durant el gaudi del permís parental.
• Durant la sol·licitud del permís: Per accident o malaltia greus, hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que requereixi repòs domiciliari del cònjuge, parella de fet o parents fins al segon grau per consanguinitat o afinitat, inclòs el familiar consanguini de la parella de fet, així com de qualsevol altra persona diferent de les anteriors, que convisqui amb el treballador en el mateix domicili i que requereixi la cura efectiva d’aquell.
• En els quals el treballador hagi sol·licitat o estigui gaudint d’una adaptació de jornada.

Qualsevol dubte que els sorgeixen respecte a aquest tema no dubtin a dirigir-se a nosaltres, telefònicament a Isabel Torre Carazo o a la seva e mail itc@btsasociados.com, estarem encantats a atendre-li