Nuevo Reglamento Europeo de la Inteligencia Artificial

El Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial marca un hito en el marco legal de la Unión Europea, proporcionando una normativa integral y detallada sobre la...

Hacienda tendrá que admitir segundas rectificaciones de IRPF de los mutualistas

El Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) da un varapalo a la Agencia Tributaria y le obliga a admitir segundas rectificaciones de los contribuyentes de las liquidaciones del...

Procedente el despido de una trabajadora que, de baja por depresión, publicaba contenidos en Instagram

Una trabajadora de una empresa dedicada a la venta de libros y revistas desde el año 2008, pidió la baja por incapacidad temporal por depresión a...

Los trabajadores de empresas externalizadas tienen las mismas condiciones que los empleados de la mercantil primaria

La Justicia reconoce el derecho de los trabajadores de empresas externalizadas de logística las mismas condiciones laborales que los empleados de la empresa primaria en la que...

Ciberseguridad, I+D y teletrabajo, claves de la digitalización de la economía

La inversión total en I+D en España sigue estando por debajo de la media de la Unión Europea, y existen obstáculos regulatorios y burocráticos que...

¿Debe la empresa conceder la jubilación parcial de manera obligatoria?

El caso El trabajador de una empresa de seguridad privada solicitó pasar a la situación de jubilación parcial anticipada. Sin embargo, alegando que el convenio no...

¿Se pueden compensar los días de asuntos propios con las vacaciones?

El caso Se plantea el supuesto en el que, tras la fusión de dos empresas, se produce la integración de ambas plantillas aplicando el convenio...

Si el trabajador renuncia en el periodo de prueba, ¿tiene derecho a paro?

Si un trabajador abandona la empresa en la que está trabajando durante el periodo de prueba se considera baja voluntaria porque el empleado decide de forma libre...

Ventajas y desventajas de los contratos temporales y formativos

Los contratos temporales y formativos, se han convertido en una herramienta vital para la contratación laboral. Sobre todo en un panorama donde la tasa de...

¿Cuál es la nueva edad de jubilación en 2024?

Desde el 1 de enero del 2013, la edad ordinaria de jubilación sufre cada año un incremento paulatino hasta llegar a 2027, siguiendo un doble...

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