¿Por qué es una buena idea trabajar en el videojuego?

El ámbito empresarial del videojuego se expande y, con él, la demanda de empleo y la diversidad de perfiles profesionales que buscan los estudios. Una tracción virtuosa en todas las direcciones: la llegada y la creación de empresas mejora los salarios y las condiciones laborales al tiempo que visibiliza la industria. El sector cuenta con una gran cantidad de estudios independientes y grandes publishers asentados en nuestro país, lo cual hace de España uno de los países con mayor proyección empresarial de Europa en el ecosistema.

Estos movimientos proyectan un futuro en el que todos quieren esta en un sector estratégico hasta centros educativos que se especializan en formar a sus nuevos trabajadores. En los últimos años, diferentes compañías han elegido España para expandirse, abriendo oficinas en diferentes ciudades, principalmente Barcelona. En el último año se han publicado más de 1.500 ofertas de trabajo en el gaming , especialista en ciberseguridad, lo que supone un crecimiento del 30% en las vacantes. El perfil estrella de esta industria: programador. 

Entre las sombras del videojuego a nivel laboral, los especialistas señalan la opacidad salarial, la inestabilidad de algunos contratos y la brecha de género, se mantiene en las áreas directivas y tecnológicas de las empresas, como mayores generadores de desigualdad dentro de la industria. 

¿Cómo se cobra en el sector? 

Unos 31.300 euros de media, según los estudios. La referencia está 7.000 euros por encima del salario medio nacional y ligeramente por debajo del promedio en tecnología y TIC. 

La industria española del videojuego es consciente de su potencial y de sus áreas de mejora, evoluciona con rapidez y pide pista para hacerse un hueco entre los grandes sectores audiovisuales del país. Lo tiene todo para estar en el podio de industrias culturales de los próximos años. Y es posible que al sector aún le falte madurez, pero seguramente sea porque derrocha juventud.

Cualquier duda que les surgen respecto a este tema no duden en dirigirse a nosotros, telefónicamente a Isabel Torre Carazo o a su e mail itc@btsasociados.com o a Carlos Torrentbo Castillo ctc@btsasociados.com estaremos encantados en atenderles.