Reducción de cotizaciones de Empleados de Hogar desde el 1 de septiembre

La Ley 3/2017, de Presupuestos Generales del Estado para este año, que entró en vigor el 29 de junio, omitió toda referencia al beneficio, en principio dejó de ser aplicable a las cotizaciones a partir de julio. Y la Seguridad Social cargó ese 20% más a los empleadores en las cuotas de julio y agosto, que se quedan como están, es decir, no se devolverá nada por ellas ya que la norma no tiene efectos retroactivos, aplicándose la reducción de nuevo a las cotizaciones a partir de septiembre.

En la disposición adicional primera del Real Decreto-ley 14/2017 (BOE 07/10/2017) se establece la reducción del 20% a las cotizaciones devengadas por la contratación de esos empleados de hogar, así como de quienes ya lo estuvieran desde un momento posterior al 1 de enero de 2012, para el periodo desde el 1 de septiembre de 2017 hasta el 31 de diciembre de 2018. Porcentaje que puede ser una bonificación del 45% para familias numerosas.

El motivo de que la bonificación se apruebe hasta diciembre de 2018 es porque la disposición transitoria decimosexta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, que recoge las bases y tipos de cotización en el Sistema Especial para Empleados de Hogar desde 2012 hasta 2019, establece la equiparación de sus cotizaciones a las de aquel Régimen General en ese último año, 2019. Hasta entonces, las cuantías son incrementadas anualmente de forma progresiva.